為幫助新員工盡快適應工作環(huán)境,更加深刻了解公司企業(yè)文化,增強新員工的歸屬感和責任感。2月10日,總公司召開了2023年新員工入職培訓會,公司黨委委員、副總經理于文銀,人力資源部、安監(jiān)部、綜合部、廉政辦公室相關人員及新入職員工20余人參加了本次培訓。
會議期間,公司黨委委員、副總經理于文銀對新入職員工表示熱烈歡迎,他要求,新入職員工要盡快適應新環(huán)境,快速轉換身份,主動進入新角色,積極融入公司大家庭;要加強學習,積極學習相關業(yè)務知識,及時“充電”,不斷提高自身業(yè)務知識水平和業(yè)務技能;希望新員工在工作崗位上充分發(fā)揮自身特長,順利推動各項工作高效開展,為公司發(fā)展提供強勁推動力。
本次會議共三項培訓內容, 各業(yè)務部室先后從黨風廉政建設、安全管理、企業(yè)文化等方面向新入職員工進行了宣講。宣講期間,各部室宣講人從各自部室職責出發(fā),積極引導新入職員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;要求新入職職工要嚴格遵守安全生產規(guī)章制度、勞動紀律,主動了解、學習安全生產基本知識;倡導新職工積極了解企業(yè)、融入企業(yè),圍繞“企業(yè)發(fā)展十條”,立足崗位,踏實工作。